2014年钢企如何提升核心竞争力！
   “2013年，在全行业面临严峻困难的生产经营形势下，钢铁企业继续深化改革创新，加快结构调整步伐，努力转变发展方式，在产品、技术、管理创新等方面取得了新进展……2014年，钢铁行业面临的挑战大于机遇。”在1月12日召开的中国钢铁工业协会2014年理事扩大会议上，钢协会长、宝钢集团董事长徐乐江如此描述2013年和2014年的钢铁行业运行。回首2013，展望2014，钢铁企业如何应对激烈的竞争和艰巨的挑战带着这一问题，记者采访了多位钢企领导和业内专家。
    产能过剩、无序竞争加剧了行业形势恶化
    2013年，钢铁行业运行高产量、高成本、低价格、低效益的态势没有改变。江苏永钢集团有限公司副总经理张刘瑜认为：“2013年，由于市场原料价格和成品销售存在倒挂，我们挣的钱更少了，根本原因还是市场竞争环境导致的。钢铁行业的进入门槛比以前更低，产能更大，竞争更白热化。如果没有自己的特别优势，企业肯定会亏损。”西林钢铁集团董事长、总经理、党委书记苗青远对记者表示：“2013年，钢材生产成本是20年前的几倍，而钢价还是20年前的水平。在这种形势下，企业的装备水平再高、技经指标再好都没用。如果没有非钢产业的收入，钢铁主业不亏损非常困难。”
    “从企业的角度来看，市场形势恶化的一个很重要的原因是钢厂这几年进步的幅度小了。”河北省冶金行业协会秘书长王大勇指出，“无论是管理还是技术都没有明显的进步。以炼钢为例，由模铸改成连铸就是一个大的技术进步，企业效益、成材率都大幅提升了。但现在没有新的技术进步，产品质量也没有大的跃升，同时成本又大幅提高，企业效益自然难以提升。”
    对于钢铁市场的低迷和竞争的加剧，华菱钢铁集团有限责任公司董事长曹慧泉认为：“钢厂库存压力上升传导到价格的下跌只是表面现象，最根本的原因还是产能过剩。”
    苗青远认为，造成市场竞争激烈、产能过剩严重的原因很复杂，主要集中在市场规范管理存在问题和竞争环境不公平等方面。在市场规范管理方面，一方面，很多钢铁项目未批先上，而且是低水平重复建设，甚至还有部分装备从淘汰的地方挪到新的地区;另一方面，产品的质量管理和标准管理不到位，假冒伪劣产品依然较多。
    在竞争环境方面，苗青远说：“现在很多小钢企，尤其是相当一部分民营企业，还存在进项不开票、销项不开票的问题。”而原本该发挥监管作用的政府部门并没有尽到应尽的职责。为了追求经济增长，有的地方政府对所属区域范围内的钢铁企业给予保税、退税等政策性优惠。“有的企业应当缴2亿元的税，但政府允许它只缴1亿元就可以了。还有的企业虽然正常缴税，但政府的退税可能达到3亿元~4亿元。这对于没有保税、退税优惠的企业来说，非常不公平。”苗青远说。

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